KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA CĐCS THPT LÊ QUÝ ĐÔN NĂM HỌC 2023 -2024

Trường THPT Lê Quý Đôn

CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD LONG AN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CĐCS TRƯỜNG THPT LÊ QUÝ ĐÔN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 28 /KH-CĐCS Tân An, ngày 29 tháng 09 năm 2023

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA CĐCS THPT LÊ QUÝ ĐÔN NĂM HỌC 2023 -2024

- Căn cứ điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Căn cứ kế hoạch hoạt động năm học 2023- 2024 của Công đoàn ngành giáo dục tỉnh LongAn;

- Căn cứ chương trình công tác, kế hoạch năm học, kế hoạch chuyên môn năm học 2023 - 2024 của nhà trường;

- Căn cứ tình hình thực tế của Công đoàn trường,

Ban chấp hành Công đoàn trường THPT Lê Quý Đôn xây dựng Kế hoạch hoạt động năm học 2023- 2024 như sau:

I - NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM.

1. Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, phối hợp thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống cho đội ngũ NGNLĐ gắn với thực hiện tốt Chỉ thị 05-CT/BCT về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Chủ động ngăn chặn những biểu hiện tiêu cực, vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật gây bức xúc trong dư luận xã hội, ảnh hưởng đến tâm tư, tình cảm của NGNLĐ. Tập trung tuyên truyền chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. Vận động NGNLĐ tích cực tuyên truyền, thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối đổi mới đất nước, của ngành;

Tuyên truyền, xây dựng Kế hoạch triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; phổ biến những điểm mới của các Bộ luật: Luật Lao động 2019, Luật Công chức, Viên chức (sửa đổi) … các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến CBNGNLĐ và ngành Giáo dục; chỉ thị nhiệm vụ năm học, chủ trương đổi mới của ngành theo Nghị quyết 29-NQ/TW.

Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐ các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 đi vào cuộc sống; rà soát, xây dựng và bổ sung các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ trong kế hoạch, chương trình công tác đảm bảo phù hợp với thực tiễn, bám sát với chỉ đạo của công đoàn cấp trên và mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ mà đại hội công đoàn các cấp đã đề ra để thực hiện hoàn thành.

Đổi mới, nâng cao chất lượng việc xây dựng, ban hành Nghị quyết, các văn bản chỉ đạo, điều hành của Ban Chấp hành CĐ các cấp theo hướng thiết thực, ngắn gọn, khả thi, rõ mục tiêu, việc cần làm, cách thức thực hiện. Kiện toàn, củng cố, ổn định đội ngũ CBCĐ đủ về số lượng và nâng cao chất lượng ngay từ đầu nhiệm kỳ.

Vận động CBNGNLĐ tham gia tích cực trong lộ trình thực hiện Chương trình - SGK giáo dục phổ thông 2018 ở khối phổ thông, tự chủ đại học, chuyển đổi số, xây dựng văn hóa trường học và “ Trường học hạnh phúc” theo kế hoạch 103/KH-CĐN. Nâng cao chất lượng tin, bài viết chuyên sâu về công tác công đoàn; tăng thời lượng tuyên truyền gương “người tốt- việc tốt”, gương sáng nhà giáo; ứng dụng mạnh mẽ CNTT, mạng xã hội, sử dụng hiệu quả các kênh thông tin nhằm đẩy mạnh tuyên truyền, định hướng dư luận, tạo sự đồng thuận trong ngành và xã hội.

2. Tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ NGNLĐ. Trong tình hiện nay thì quan tâm chăm lo, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, khó khăn của CBNGNLĐ do ảnh hưởng bởi dịch bệnh.Trong đó quan tâm đến quyền lợi vật chất, tinh thần, việc thực hiện chế độ chính sách của ngành, địa phương; tiếp tục phối hợp, nghiên cứu, đề xuất về chế độ chính sách đối với NGNLĐ. Tiếp tục rà soát các chế độ chính sách đối với NGNLĐ và cán bộ công đoàn, quy chế chi tiêu nội bộ, phát hiện những vướng mắc, bất cập để kịp thời có ý kiến với chuyên môn và cấp có thẩm quyền giải quyết hoặc vận dụng theo hướng có lợi cho người lao động; tránh hiện tượng oan sai trong thực hiện chế độ chính sách để xảy ra đơn thư khiếu kiện vượt cấp, kéo dài.

3. Chủ động tham gia quản lý; phối hợp cùng chuyên môn thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, trường học; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, làm tốt chức năng giám sát phản biện của công đoàn; tham gia góp ý xây dựng và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến NGNLĐ và ngành Giáo dục; tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên, xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ QLGD; quan tâm, tạo điều kiện để NGNLĐ trong ngành học tập, nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới.

4. Đẩy mạnh việc tổ chức các phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, “Lao động giỏi -Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc trường-Đảm việc nhà”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương- Tình thương - Trách nhiệm”, “Cán bộ công chức nói không với tiêu cực”; đề xuất các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả; tổng kết, đánh giá, tôn vinh, khen thưởng, động viên CBNGNLĐ.Tổ chức hiệu quả các nhóm “Nhà giáo cùng nhau phát triển”; hỗ trợ nhà giáo nâng cao năng lực, tiếp cận với phương pháp, mô hình mới; tổ chức đăng ký, thực hiện các đề tài, sáng kiến, sáng chế ứng dụng cao trong thực tiễn và hỗ trợ phòng chống dịch bệnh; tham gia Cuộc thi “Sáng kiến vì cộng đồng” do Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai. Xây dựng, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho NGNLĐ, động viên khích lệ người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

5. Tiếp tục triển khai công tác nữ công, Bình đẳng giới, VSTBPN thiết thực, phù hợp; phối hợp thực hiện tốt chế độ, chính sách, chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ; kiểm tra, giám sát và có giải pháp kịp thời để bảo vệ nữ CBNGNLĐ. Tham gia tích cực vào việc hỗ trợ năng lực nghề nghiệp đối với nữ CBNGNLĐ.Chỉ đạo triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” phù hợp với giai đoạn mới; phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch hành động về bình đẳng giới của đơn vị và phối hợp với chuyên môn giới thiệu, bồi dưỡng nữ nhà giáo để kết nạp Đảng; Chiến lược quốc gia vì trẻ em giai đoạn 2021-2030; động viên, tuyên truyền nữ CBNGNLĐ tích cực thi đua chào mừng Đại hội Phụ nữ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII.

6. Đổi mới hoạt động Công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở, tập trung cho việc thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của NGNLĐ.Rà soát, tập trung đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, chuẩn bị nguồn cán bộ cho nhiệm kỳ tới; tích cực phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

7. Tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, trọng tâm là kiểm tra toàn diện việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện chế độ chính sách, lao động, việc làm đối với CBNGNLĐ; công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản ,hoạt động kinh tế công đoàn và công khai, minh bạch, tăng cường nguồn thu, thực hành tiết kiệm, bảo đảm kinh phí cho hoạt động công đoàn.

II - NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ CÁC BIỆN PHÁP CHÍNH.

1. Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật đối với đoàn viên.

1.1. Yêu cầu:

- Thường xuyên giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên với nhiều hình thức phong phú, như thông tin về các chính sách, pháp luật của Đảng, nhà nước; tiếp tục phát động phong trào “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

- Làm cho đoàn viên nhận thức sâu sắc và luôn nêu cao tinh thần dân chủ phê bình và tự phê bình, tích cực đấu tranh chống lại các hiện tượng tiêu cực trong giáo dục ở phạm vi nhà trường và các tệ nạn xã hội nói chung.

1.2. Chỉ tiêu phấn đấu:

- 100% ĐV có tư tưởng chính trị vững vàng.

- 100% ĐV chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định ở địa phương nơi sinh sống, nội quy cơ quan.

1.3. Biện pháp thực hiện:

- Công đoàn thường xuyên thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng phổ biến rộng rải các văn bản, chính sách mới đến đoàn viên, để đoàn viên biết và thực hiện đúng.

- Tham mưu cho chuyên môn thường xuyên đặt báo chí, khai thác mạng Internet để đoàn viên học tập và tìm hiểu.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường để tăng cường tinh thần tự giác và làm chủ của đoàn viên.

2. Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng cho đoàn viên theo hướng thiết thực.

2.1. Yêu cầu cụ thể:

- Thường xuyên quan tâm động viên, thăm hỏi đoàn viên trong các hoàn cảnh ốm đau, khó khăn, hoạn nạn.

- Giám sát tốt chế độ chi trả lương, phụ cấp đối với đoàn viên.

- Tổ chức tốt phong trào thể dục thể thao – văn hóa văn nghệ trong đoàn viên.

- Quan tâm chăm lo đến công tác học tập rèn luyện của các cháu là con của NGNLĐ trong nhà trường. Thực hiện tích cực công tác khuyến học bằng việc xây dựng nguồn quỹ khuyến học để khen - thưởng con NGNLĐ đạt thành tích cao trong học tập, như đạt các danh hiệu: HS giỏi cấp trường, HS đạt các giải cấp Thành phố, tỉnh về văn hoá.

- Phối hợp với chính quyền huy động đóng góp nguồn quỹ “Tham quan du lịch” hàng tháng mỗi CĐV góp quỹ 200.000 đồng.

- Phối hợp cùng nhà trường xây dựng các loại quy chế: Qui chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ để công khai và thực hiện.

- Tăng cường hoạt động của Ban TTND, góp phần giám sát tốt việc chi trả đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với NGNLĐ.

2.2. Biện pháp thực hiện:

- Công đoàn kết hợp với chính quyền phổ biến kịp thời, đầy đủ đường lối, chính sách của Đảng của ngành đến ĐV công đoàn. Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ trong cơ quan, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, giám sát các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối với NGNLĐ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho NGNLĐ như: nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, thai sản, dưỡng sức, bảo hiểm,...

- Thăm hỏi, động viên kịp thời cho các đối tượng NGNLĐ gặp khó khăn. Các khoản được chi theo qui chế chi tiêu nội bộ; ngoài ra, công đoàn vận động mỗi đoàn viên đóng góp thêm 50.000đ/ĐV ủng hộ cho ĐV có việc hiếu hỉ, về hưu.

- Tiếp tục đóng quỹ du lịch 200.000đ/ĐV/tháng, số tiền thu hàng tháng sẽ cho CđV mượn.

- Duy trì việc xây dựng các loại quỹ hỗ trợ giáo viên như quỹ trợ vốn không lãi (mỗi tổ sẽ tổ chức thành một nhóm, đóng góp theo thỏa thuận) quỹ Phụ nữ tiết kiệm, ....theo đúng quy định của pháp luật và sự chỉ đạo của cấp trên.

- Kết hợp với nhà trường theo dõi, động viên khen thưởng kịp thời cho các đối tượng:

+ Thưởng CBGV – NV có thành tích cao trong công tác;

+ Thưởng giáo viên Giỏi cấp cơ sở, tỉnh ( nếu có), giáo viên có thành tích bồi dưỡng học sinh giỏi.

+ Bồi dưỡng giáo viên tham dự các cuộc thi, hội thi từ cấp Thành phố trở lên...

- Tổ chức các hoạt động :

+ Chào mừng ngày 20/11; 8/3; 20/3;20/10, 28/6....

+ Tặng quà Trung thu, ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6...cho con NGNLĐ.

+ Khuyến học cho con NGNLĐ có thành tích cao trong học tập.

- Kết hợp với nhà trường tổ chức cho NGNLĐ tham quan, giao lưu học tập ít nhất 01 lần/năm.

3. Thực hiện tốt các phong trào thi đua.

3.1. Yêu cầu:

ĐV phải tham gia tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua mang tính chủ đạo của ngành như: “Thi đua dạy tốt – học tốt”, viết sáng kiến kinh nghiệm.

3.2. Chỉ tiêu phấn đấu:

- 100% ĐV có hồ sơ - giáo án, giờ dạy đạt từ loại khá trở lên.

- Lao động tiên tiến: 100%.

- Chiến sĩ thi đua cơ sở: 15%.

- Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 01 người.

3.3. Biện pháp thực hiện:

- Nhà trường và công đoàn tổ chức phát động thi đua ngay từ đầu năm học (tháng 9) để ĐV đăng ký thi đua và thực hiện thi đua.

- Tổ chức thành 2 đợt thi đua lớn:

+ Đợt 1: Từ tháng 10/2023 đến hết HKI với trọng tâm “Thi đua lập thành tích chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11”.

+ Đợt 2: Từ HKII đến hết năm học 2023-2024 với trọng tâm “Thi đua lập thành tích mừng Đảng, mừng xuân, mừng đất nước đổi mới”.

- Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn thường xuyên kiểm tra, đôn đốc đoàn viên trong việc thực hiện các phong trào thi đua.

4. Công tác thực hiện các cuộc vận động lớn do ngành và Đảng phát động.

4.1. Yêu cầu:

- Tất cả ĐV phải nhận thức sâu sắc và triệt để về mục đích các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ” và “Hai không trong giáo dục”; “Mỗi nhà giáo là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “Xây dựng nhà trường thân thiện, học sinh tích cực” để tham gia có hiệu quả.

- Phải biến các cuộc vận động này thành những hoạt động tự giác, thường xuyên trong các lĩnh vực công tác cụ thể của bản thân mỗi đoàn viên.

- Tiếp tục tham gia xây dựng quỹ “Tấm lòng vàng”, “Mái ấm công đoàn”, “ GDKK” quĩ “Đền ơn đáp nghĩa” và các hoạt động xã hội từ thiện khác.(nếu có)

4.2. Chỉ tiêu thực hiện:

- 100% gia đình NGNLĐ đạt gia đình văn hoá, không có ĐV và người thân mắc các tệ nạn xã hội

- 100% tham gia đóng góp quỹ “Tấm lòng vàng”, “Mái ấm công đoàn”, “ GDKK”, quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” và các hoạt động XH từ thiện khác.(nếu có)

- 100% nữ ĐV nữ được công nhận: “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.

- 100% ĐV thực hiện nghiêm túc Pháp lệnh về DS – KHHGĐ và các cuộc vận động khác.

- 100% ĐV hiểu rõ ý nghĩa cần thiết của hoạt động xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực và nhiệt tình tham gia phong trào.

4.3. Biện pháp thực hiện:

- Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức phổ biến, tuyên truyền sâu rộng nội dung, mục đích các cuộc vận động để đoàn viên nắm bắt.

- Tổ chức cho ĐV đăng ký một việc làm cụ thể gắn với nhiệm vụ của mỗi người để làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh .

- Phối hợp chặt chẽ cùng chính quyền và các đoàn thể khác trong nhà trường theo dõi và quản lý việc thực hiện cuộc vận động của mỗi đoàn viên; thực hiện nghiêm túc việc sơ kết, tổng kết và chế độ thi đua, khen thưởng đối với NGNLĐ có thành tích xuất sắc trong thực hiện các cuộc vận động.

5. Về công tác quản lý:

5.1. Yêu cầu:

Cùng chuyên môn tham gia tốt công tác quản lý nhà trường năm học 2021-2022 trong tất cả các khâu, các mặt công tác chuyên môn, công tác tổ chức nhân sự, công tác thi đua, khen thưởng, công tác xây dựng cơ sở vật chất, công tác xã hội hoá giáo dục. Đặc biệt là tham gia thực hiện đổi mới công tác quản lý.

5.2. Biện pháp thực hiện:

- Phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ thường xuyên, liên tục; vận động đoàn viên tham dự các cuộc thi; tham gia ý kiến vào công tác sắp xếp nhân sự, phân công đội ngũ trong đơn vị.

- Tham gia đầy đủ, có hiệu quả vào các hội đồng: thi đua - khen thưởng, xét nâng lương trước thời hạn đối với NGNLĐ.

- Chỉ đạo thường xuyên, sâu sát với hoạt động của Ban TTND trong công tác giám sát các hoạt động, nhất là trong việc chi trả chế độ đối với đoàn viên của nhà trường theo điều lệ và qui định chung.

- Phối hợp cùng nhà trường xây dựng qui chế hoạt động dân chủ trong cơ quan, qui chế thu chi tài chính trong đơn vị.

6. Công tác chỉ đạo:

6.1. Yêu cầu:

- Công đoàn xây dựng được kế hoạch hoạt động chung trong cả năm học, cũng như kế hoạch hoạt động hàng tháng phù hợp với đặc điểm tình hình của nhà trường trong năm học.

- Công đoàn chỉ đạo thường xuyên, sát sao hoạt động của các bộ phận như: Ban TTND; UBKT công đoàn; Ban nữ công và các tổ công đoàn.

6.2. Chỉ tiêu:

- Các bộ phận trên phải xây dựng đầy đủ kế hoạch hoạt động, biên bản hàng năm, hàng quí, hàng tháng theo chức năng, nhiệm vụ đã được qui định và được BCH CĐCS thống nhất phê, duyệt.

- Hoạt động phải hiệu quả, được đánh giá bằng việc các ý kiến, nguyện vọng của đoàn viên phải được nắm bắt thường xuyên, kịp thời; các vụ việc bất cập (nếu có) phải được phát hiện sớm và kịp thời đề xuất hướng giải quyết lên BCH CĐCS và nhà trường, tránh để xảy ra các hiện tượng, thắc mắc phát triển thành khiếu kiện.

6.3. Biện pháp thực hiện:

BCH CĐCS chỉ đạo sát việc xây dựng kế hoạch hoạt động của các bộ phận hoạt động.

7. Đẩy mạnh công tác xây dựng công đoàn nhà trường vững mạnh

7.1. Yêu cầu:

- Xây dựng CĐ nhà trường thành một tập thể đoàn kết nhất trí cao.

- Công đoàn phải thực hiện đầy đủ, hiệu quả các chức năng đặc thù trong quá trình hoạt động.

7.2. Tiêu chí phấn đấu:

Đăng ký danh hiệu công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm học 2023– 2024, đề nghị Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Long An tặng Giấy khen và LĐLĐ tặng Bằng khen.

7.3. Biện pháp thực hiện:

- Xây dựng các tổ công đoàn làm nòng cốt cho hoạt động của công đoàn nhà trường.
- Phát huy hết vai trò và chức năng của các bộ phận như: UBKTCĐ, Ban nữ công, Ban TTND trong việc tham mưu, giúp việc cho BCH CĐCS nhà trường tổ chức các hoạt động và các phong trào thi đua.

III. KẾ HOẠCH HÀNG THÁNG.

THÁNG 09/20223

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 9.

- Kế hoạch nghỉ Lễ Quốc Khánh có tổ chức trực cơ quan nghiêm túc.( đảm bảo công tác phòng, chống dịch)

- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của CĐN

- Toàn thể CC-VC-NLĐ của trường tham gia chuẩn bị tốt cho năm học mới 2023 -2024.

- Hoạt động tựu trường ngày 05/9 /2023 ổn định việc dạy và học.

Tổ chức Lễ Khai giảng năm học mới 2023 -2024. CĐV tham dự đông đủ Lễ Khai giảng năm học mới 2023 -2024 vào ngày 5-9-2023.

- Kết hợp với BGH nhà trường tổ chức các Đại hội trong tháng 9/2023: Hội nghị CB-VC vào ngày 05/9/ 2023 năm học 2023-2024.

-BCH CĐCS nhiệm kỳ 2023 -2028 họp để chuẩn bị cho xây dựng phương hướng nhiệm vụ, hoạt động CĐ của năm học 2023- 2024. Sau khi dự tổng kết công tác CĐ NH 2022 - 2023 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ NH 2023-2024 do CĐN GD Long An tổ chức, BCH CĐCS lập kế hoạch hoạt động NH 2023 -2024 theo từng tháng trong năm học, kế hoạch thi đua trong đơn vị theo từng giai đoạn.

- Quan tâm việc phân công nhiệm vụ của GV-NV.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời. Chi quà sinh nhật quý 4/2023.

- Đôn đốc nhắc nhở CĐV thực hiện tốt các quy định của cơ quan, của Ngành.

- Tổ chức buổi sinh hoạt đón Tết Trung thu 2023 cho các cháu thiếu nhi là con của CC-VC-NLĐ trong toàn trường dự kiến tháng 9/2023.

- Động viên CĐV là GV bồi dưỡng HSG và kỳ thi HSG các môn văn hóa cấp Tỉnh.

- Rà soát các tiêu chí đánh giá thi đua của CĐCS.

- Góp ý việc sửa đổi, xây dựng tiêu chí thi đua NH 2023-2024 của đơn vị.

- Phát động phong trào thi đua và tiến hành đăng ký thi đua của từng cá nhân và của tập thể CĐCS. Động viên CĐV đăng ký tham gia thi GV Giỏi cấp trường, CSTĐ các cấp; nộp đăng ký thi đua về CĐN, Sở GDĐT Long An.

- Triển khai tiếp tục thực hiện Quỹ tương trợ trong đơn vị.

- Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của CĐCS năm 2023 - 2024, dự toán ngân sách công đoàn của năm 2024 để báo cáo về CĐ Ngành GD Long An theo quy định.

- Hoàn thiện hồ sơ, sổ sách trong hoạt động của BCH CĐCS và các Tổ CĐ trực thuộc.

- BTTND nhiệm kỳ 2022 - 2024 tiếp tục thực hiện nhiệm vụ năm học 2023- 2024.

- Thông qua qui chế lần việc của BCH CĐ và kế hoach làm việc của BCH..

- Tính toán và chi phụ cấp công tác phí cho BCH và Cán bộ CĐ quý III/ năm 2023.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời.

- Vận động CĐV tham gia các phong trào thi đua và hỗ trợ,… , GV thi thiết kế bài giảng trên bảng tương tác.

- Động viên CĐV là GV bồi dưỡng HSG và kỳ thi HSG các môn văn hóa cấp Tỉnh.

- Hướng dẫn tổ chức bình chọn, tuyên dương “Người cán bộ công đoàn của chúng tôi” cấp công đoàn cơ sở năm học 2023-2024và thực hiện “ Đổi mới phương pháp quản lý dạy và học.”

THÁNG 10/2023:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 10.

- Thực hiện kế hoạch “Vì sự tiến bộ Phụ nữ” do CĐN, BVSTB Phụ nữ Sở GD&ĐT Long An phát động, và nộp báo cáo ( TBNC)

- Chăm lo việc cấp mới và đổi giấy Kế hoạch hóa gia đình của CĐV( TBNC)và vận động CĐV có gia đình thực hiện tốt việc không sinh con thứ 3.

- Vận động ,hỗ trợ kịp thời CĐV là GV tham gia phong trào làm đồ dùng dạy học, thi GV dạy Giỏi cấp trường, thực hiện NCKH Sư phạm ứng dụng, thi GV soạn giảng giáo án bảng tương tác cấp Tỉnh, thi Đổi mới phương pháp giảng dạy, hướng dẫn HS thi NC KH…

- Theo dõi việc thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra GV nội bộ trong nhà trường. Chú ý vấn đề dạy thêm-học thêm trong nhà trường.

- Tổ chức tuyên truyền trong CĐCS về việc học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh, về công tác an ninh trường học,công tác tuyên giáo.

- Động viên CĐV viết bài dự thi do CĐN phát động. Thực hiện tốt nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức trong cán bộ, nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

- Giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ trong trường học, việc CC-VC-NLĐ kê khai tài sản theo QĐ số 85/TTg của Thủ tướng chính phủ.

- Lập kế hoạch và thực hiện tổ chức tốt buổi sinh hoạt Kỷ niệm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 /2023 với sự tham gia của toàn thể CB-GV-NV của đơn vị.(dự kiến tổ chức ngày 20-21/10( thứ 6,7): tham gia ôn lại truyền thống Phụ nữ Việt Nam 20/10 và thi “ Tìm hiểu kiến thức về 20/10”, trò chơi dân gian, tọa đàm về 20/10 và chia sẽ “ Bí quyết giữ lửa hạnh phúc gia đình.”

- Phát động đợt thi đua lập thành tích chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 tham gia dự thi bóng bàn, bóng chuyền ,…. )

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời. Thực hiện Quỹ tương trợ.

- Lập danh sách giáo viên về hưu 2024.

- Vận động CĐV tham gia hiến máu tình nguyện.

- Dự toán năm 2024 nộp về CĐN.

THÁNG 11/2023:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 11.

- Vận động toàn thể CĐCS tiếp tục nổ lực phấn đấu thi đua lập thành tích chào mừng ngày NGVN 20/11.

- Tổ chức, tham gia các hội thi, hoạt động văn nghệ, TDTT của đơn vị và do CĐ Ngành phát động chào mừng ngày NGVN 20/11.( TDTT: đua xe đạp/máy chậm (nam, nữ),bóng bàn nam, bóng chuyền nam, nữ,…)

- Lập kế hoạch kết hợp với BGH nhà trường triển khai thực hiện buổi sinh hoạt Kỷ niệm ngày Nhà Giáo Việt Nam với sự tham gia của toàn thể CB-GV-NV của trường và hỗ trợ vận động GV tham gia cuộc thi GVG cấp trường.

- Sinh hoạt với CĐV của đơn vị về việc xây dựng nếp sống văn minh, giữ gìn đạo đức nhà giáo, thực hiện tốt phong trào Phụ nữ hai giỏi- Nam giới điểm 10. Kết hợp Đoàn thanh niên sinh hoạt với học sinh về truyền thống tôn sư trọng đạo.

- Động viên GV bồi dưỡng HS tham gia thi HS Giỏi.

- Kết hợp với BGH của đơn vị trong việc thực hiện thanh tra, kiểm tra GV.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, quỹ tương trợ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời. Tổ chức thăm hỏi CB-GV nghỉ hưu nhân dịp 20/11.

- Nộp bản ký giao chỉ tiêu của CĐN cho CĐCS.

THÁNG 12/2023:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 12.

- Tuyên truyền về An ninh quốc phòng; ngày quốc phòng toàn dân, sinh hoạt kỷ niệm ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam 22/12; phòng chống ma túy, tệ nạn xã hội, bạo lực học đường; giáo dục kỹ năng sống-giá trị sống…

- Vận động CĐV tham gia cuộc thi sáng tạo làm ĐDDH; hướng dẫn nghiên cứu sáng tạo KHKT.

- Kết hợp chuyên môn thực hiện nghiêm túc, hiệu quả kỳ thi HK I của NH 2023 -2024.

- Tổ chức thanh tra, kiểm tra

- Sơ kết phong trào thi đua học kỳ 1

- BCH chuẩn bị hồ sơ quyết toán kinh phí hoạt động quý 3 và 4 năm 2023 với CĐ Ngành.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời.

- Phối hợp BGH chia tay giáo viên về hưu( nếu có).

THÁNG 01/2024:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 01.

- Sơ kết công tác thi đua giai đoạn HK I của CĐCS và của đơn vị.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Phối hợp cùng với các tổ chức trong nhà trường chuẩn bị kế hoạch cho các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Đảng và vui Xuân đón tết 2024.

- Khuyến khích CĐV là GV tham gia các cuộc thi: cấp tỉnh, đề tài sáng tạo khoa học kỹ thuật, GVG.

- Thực hiện đề nghị công nhận và đăng ký thi đua đầu năm 2024: Nếp sống văn minh, gia đình văn hoá; Đơn vị đạt chuẩn văn hoá.

- Lập kế hoạch hoạt động VH-VN-TDTT của đơn vị dịp Mừng Đảng-Mừng Xuân 2024.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời.

THÁNG 02/2024:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 02.

- Phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm ngày thành lập Đảng 3/2.

- Tổ chức các hoạt động VH-VN-TDTT mừng Đảng, Mừng xuân năm 2024.

- Tham mưu việc phân công và theo dõi thực hiện việc trực Tết.

- Vận động CB-GV-NV vui Xuân an toàn, tiết kiệm.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, Quỹ tương trợ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời. Tổ chức thăm hỏi, chúc Tết CB-GV nghỉ hưu cũng như mọi người trong đơn vị.

- Tặng quà tết cho CĐV( nếu có).

THÁNG 03/2024:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 3.

- Phối hợp với các bộ phận tổ chức kỷ niệm 8/3 ,20/3với các hoạt động VH-VN-TDTT tại đơn vị cũng như do CĐN tổ chức.

- Sơ kết phong trào thi đua giai đoạn từ 5/10/2023 đến 30/12/2023, phát động thi đua giai đoạn 2 từ 2/01/2024 đến khi kết thúc năm học. và Phong trào thi đua với chủ đề “Đổi mới nâng cao chất lượng quản lý, dạy và học” năm học 2023 - 2024.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, quỹ tương trợ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời. Quà sinh nhật quý 1 năm 2023 của CĐV.Chi phụ cấp CB CĐ không chuyên trách quý 1.

THÁNG 04/2024:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 4.

- Phối hợp với các tổ chức trong nhà trường tổ chức các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm ngày Giải phóng Miền Nam thông nhất đất nước, theo dõi phân công và thực hiện việc trực trong các ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5.

- Chuẩn bị cho kỳ thi HK II diễn ra nghiêm túc, chất lượng.

- Phối hợp liên tịch lập kế hoạch tuyển sinh lớp 10 NH 2023 -2024.Tư vấn hướng dẫn HS khối 12 làm hồ sơ thi TN THPT cấp Quốc gia và định hướng chọn nghề nghiệp.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, thực hiện quỹ tương trợ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời.

- Lấy ý kiến CĐV và xây dựng kế hoạch tổ chức tham quan hè 2024.

- Triển khai quyết định 62 về các chương trình hoạt động của Công đoàn nhiệm kỳ 2023- 2028.

- Hưởng ứng các hoạt động “ Tháng hành động vì bình đẳng giới, và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới” từ ngày 15/11 đến ngày 15/12/2023.Công tác bảo vệ môi trường năm 2023.

THÁNG 05/2024:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 5.

- CĐV tham gia coi và chấm thi kỳ thi HK II nghiêm túc.

- Phối hợp các bộ phận trong nhà trường tổ chức các hoạt động tuyên truyền ngày Quốc tế lao động 1/5 và Tháng Công nhân tháng 5/2024, VSATLĐ và bình đẳng giới.

- Tiếp tục cùng với liên tịch lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển sinh lớp 10 NH 2023-2024.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Chuẩn bị cho lễ tổng kết NH 2023-2024.

- Tổng kết các phong trào thi đua, xét thi đua Công đoàn ở đơn vị tổ CĐ và CĐCS, lập hồ sơ báo cáo kết quả công tác thi đua về CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời.

- Lên kế hoạch tổ chức tham quan du lịch hè 2024 cho CB-GV-NV.

- Thu đoàn phí CĐ, thực hiện hoàn trả lại quỹ tương trợ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời.

THÁNG 06/2024:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 6.

- Tổ chức các hoạt động ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 cho con của CB-GV-CNV của đơn vị. Khen thưởng các cháu đạt danh hiệu HSG trong năm học. Kỷ niệm ngày Gia đình VN 28/6.

- Tổ chức tuyên dương cá nhân điển hình về Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM. Hoàn thiện các báo cáo của UBKTCĐ, Ban Nữ công, CĐCS, danh sách đề nghị khen thưởng… về CĐN.Hồ sơ quyết toán kinh phí quý 1 và 2 năm 2024.

- Cùng với liên tịch nhà trường tổ chức xét thi đua về chuyên môn NH 2023 -2024 và phong trào thi đua với chủ đề “Đổi mới nâng cao chất lượng quản lý, dạy và học” năm học 2023 – 2024.

- Coi thi và chấm thi tuyển sinh vào lớp 10 NH 2023-2024.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời. Tiếp tục thực hiện Quỹ tương trợ.

- Coi thi và chấm kì thi Quốc gia.

THÁNG 07/2024:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 7.

- Theo dõi việc thực hiện nghiêm túc công tác trực hè theo phân công, chế độ nghỉ phép của CC-VC-NLĐ trong đơn vị..

- Phối hợp các tổ chức trong nhà trường tuyên truyền kỷ niện ngày TBLS 27/7. Tổ chức chuyến đi về nguồn cùng với Đoàn TNCS HCM. Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN. Chuẩn bị hoàn chỉnh hồ sơ để phúc tra CĐCS theo kế hoạch của CĐN

- Thu đoàn phí CĐ, quỹ tương trợ; quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời.

- Tổ chức tham quan hè 2024 của đơn vị.

- Hỗ trợ tiền cho CĐV là con của TBLS.(nếu có)

THÁNG 08/2023:

- Tuyên truyền theo định hướng CĐN tháng 8.

- Công đoàn viên tiếp tục tham gia tốt các lớp học bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ do Sở GDĐT tổ chức.

- Thu đoàn phí CĐ, quan tâm thăm hỏi CĐV kịp thời. Chi quà sinh nhật quý 3/2024.

- Đôn đốc nhắc nhở CĐV thực hiện tốt các quy định của cơ quan, của Ngành.

- Triển khai nội dung tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn trong tháng 8.

- Thực hiện các báo cáo, tham gia các buổi hội họp và tập huấn theo yêu cầu của CĐN.

- Lập kế hoạch tổ chức buổi sinh hoạt đón Tết Trung thu 2024 cho các cháu thiếu nhi là con của CC-VC-NLĐ trong toàn trường.